Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα την 28η Οκτωβρίου – FinanceNews.gr

Αργία 28ης Οκτωβρίου: Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν – Οι προσαυξήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων

Η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας, σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021, και η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) διευκρινίζει τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την ημέρα αυτή. Η εθνική επέτειος φέτος συμπίπτει με Τρίτη και για τους εργαζόμενους ισχύουν ειδικές προβλέψεις, ανάλογα με το αν η επιχείρησή τους λειτουργεί νόμιμα ή όχι κατά τις αργίες.

Οι επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις υποχρεωτικές αργίες, όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται με πενθήμερο και δεν εργαστούν την 28η Οκτωβρίου δικαιούνται ένα ημερομίσθιο επιπλέον, ενώ στους μισθωτούς καταβάλλεται κανονικά ο μηνιαίος μισθός. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι σε εξαήμερο σύστημα λαμβάνουν κανονικά το αναλογούν ημερομίσθιό τους, με τον μηνιαίο μισθό να παραμένει αμετάβλητος.

Οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις αργίες

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν την Τρίτη 28 Οκτωβρίου θα λάβουν προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου ή του αντίστοιχου μέρους του μηνιαίου μισθού τους. Ειδικότερα, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το σύνηθες ποσό και την προσαύξηση για όσες ώρες εργαστούν, ενώ όσοι αμείβονται με μισθό λαμβάνουν προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο 1/25 του μηνιαίου μισθού.

Αν μια επιχείρηση που συνήθως αργεί λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση, ύστερα από νόμιμη διαδικασία, τότε για πλήρη απασχόληση οι μισθωτοί δικαιούνται επιπλέον αμοιβή ίση με το 1/25 του μισθού ή ένα επιπλέον ημερομίσθιο, προσαυξημένα κατά 75%.

Τι ισχύει για άδειες, ρεπό και εξαιρέσεις

Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι η απασχόληση εργαζομένων κατά τις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζονται ρητά από τη νομοθεσία. Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα της αργίας, ενώ οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε άδεια δικαιούνται το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου χωρίς να υπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.

Επιπλέον, σε περιπτώσεις που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι, όπως μέσω συλλογικών συμβάσεων ή κανονισμών εργασίας… αυτοί υπερισχύουν των γενικών διατάξεων. Οι διατάξεις για τις αργίες, τις εξαιρέσεις και τις κυρώσεις σε περίπτωση παράνομης απασχόλησης προβλέπονται στα άρθρα 203-219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025).

Αυστηρές κυρώσεις για παράνομη εργασία την αργία

Οι επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις εξαιρέσεις του νόμου δεν μπορούν να λειτουργήσουν νόμιμα ούτε να απασχολούν προσωπικό χωρίς ειδική άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας. Σε περιπτώσεις παράνομης απασχόλησης κατά την ημέρα της αργίας προβλέπονται αυστηρές ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.

Η ΓΣΕΕ καλεί τους εργαζόμενους να ενημερώνονται υπεύθυνα για τα δικαιώματά τους, υπογραμμίζοντας πως η 28η Οκτωβρίου είναι ημέρα εθνικής εορτής και αργίας, με σαφές θεσμικό πλαίσιο προστασίας της εργασίας.

Σχετικά άρθρα:

Scope: Βλέπει ανάπτυξη 2,2% φέτος για την ελληνική οικονομία – FinanceNews.gr Άνοδος για το αμερικανικό νόμισμα με φόντο τις γεωπολιτικές εξελίξεις – FinanceNews.gr Live – Βροχές, καταιγίδες και χαλάζι: Νέο έκτακτο δελτίο της ΕΜΥ – FinanceNews.gr Χρηματιστήριο: Επιτόπιος βηματισμός για την Αθήνα – Βγαίνουν μπροστά Intralot και Quest – FinanceNews.gr