Γερμανία: Άρση μονιμότητας και μείωση δημοσίων υπαλλήλων

Ο Karsten Linnemann προτείνει τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων στη Γερμανία και τη μετατροπή της μονιμότητας σε ένα καθεστώς που δεν σχετίζεται με ισόβια θητεία

Η πρόταση του γενικού γραμματέα και κορυφαίου στελέχους των Χριστιανοδημοκρατών, Karsten Linnemann, για ριζικό περιορισμό του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων στη Γερμανία και άρση της μονιμότητάς τους, προκαλεί έντονες συζητήσεις στη χώρα.
Η εφημερίδα Bild αποκαλεί την πρωτοβουλία αυτή «επανάσταση στο γερμανικό δημόσιο», καθώς πρόκειται για μία τολμηρή και αμφιλεγόμενη πρόταση που επιδιώκει να αλλάξει τη δομή του δημόσιου τομέα.

Ο Karsten Linnemann και η μεταρρύθμιση

Ο Karsten Linnemann προτείνει τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων στη Γερμανία και τη μετατροπή της μονιμότητας σε ένα καθεστώς που δεν σχετίζεται με ισόβια θητεία, εκτός από τους τομείς που απαιτούν «ιδιαίτερη σχέση αφοσίωσης προς το κράτος». Αυτοί περιλαμβάνουν την αστυνομία, την πυροσβεστική, τις μυστικές υπηρεσίες, τις εφορίες και τα τελωνεία.
Για τον Linnemann, η ανάγκη για έναν λιγότερο «υπερφορτωμένο» δημόσιο τομέα είναι επιτακτική.
Ο ίδιος παραπέμπει στο σχέδιο μείωσης του προσωπικού των γερμανικών υπουργείων κατά 8% μέχρι το 2029.
Σύμφωνα με την Bild, αυτή τη στιγμή υπάρχουν πάνω από 1,7 εκατομμύρια εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι στη Γερμανία, που αποτελούν το ένα τρίτο των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Μεγαλύτερη ομάδα δημοσίων υπαλλήλων αποτελούν οι εκπαιδευτικοί, ακολουθούμενοι από τους διοικητικούς υπαλλήλους και τους αστυνομικούς.

Αντιδράσεις και υποστήριξη

Οι πρώτες αντιδράσεις από τους πολιτικούς φορείς είναι μικτές. Οι συγκυβερνώντες Σοσιαλδημοκράτες στηρίζουν με προσοχή την πρόταση του Linnemann, αν και θεωρείται τολμηρή, δεδομένων των ριζών και της δομής του γερμανικού δημόσιου τομέα.
Ο Sebastian Roloff, εκπρόσωπος για θέματα οικονομικής πολιτικής από τους Σοσιαλδημοκράτες, δήλωσε στην Münchner Merkur: «Δεν υπάρχει συμφωνία για το θέμα, όμως σχετικές συζητήσεις μπορούν επί της αρχής να διεξαχθούν».
Αντίστοιχα, στελέχη των Πρασίνων φαίνεται να υποστηρίζουν την ανάγκη για μεταρρυθμίσεις στο γερμανικό δημόσιο, με στόχο «μεγαλύτερη ευελιξία».
Ο Marcel Emmerich, υπεύθυνος των Πρασίνων για θέματα εσωτερικής πολιτικής, δήλωσε στην Tagesspiegel: «Ειδικά σε περιόδους αυξανόμενης αβεβαιότητας και έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού, απαιτείται προσωπικό που εργάζεται με αφοσίωση σε τομείς όπως η εκπαίδευση, η εσωτερική ασφάλεια και η δικαιοσύνη».

Αντίθετη άποψη

Από την άλλη πλευρά, το Συνδικάτο Δημοσίων Υπαλλήλων αντιδρά στις προτάσεις του Linnemann.
Ο πρόεδρος του συνδικάτου, Volker Geyer, τόνισε στην Tagesspiegel ότι η δημόσια διοίκηση αποτελεί έναν σημαντικό πυλώνα της σταθερότητας στη Γερμανία, ενσαρκώνοντας τη «συνέχεια, την αξιοπιστία και την πολιτική ουδετερότητα» στο γερμανικό κράτος.
Σύμφωνα με τον Geyer, η συνταγματική κατοχύρωση του δημοσιοϋπαλληλικού στάτους αποτελεί θεσμικό «ανάχωμα» ενάντια στον «εξτρεμισμό».
Ο ίδιος αντιτάχθηκε επίσης στην ιδέα μείωσης των υπαλλήλων στα υπουργεία, επικαλούμενος το αμερικανικό «αντιπαράδειγμα» επί προεδρίας Donald Trump, όπου ο επικεφαλής της κυβέρνησης είχε την εξουσία να απολύει δημόσιους υπαλλήλους και να αποδομεί το σύνολο του κρατικού μηχανισμού.

www.bankingnews.gr

Source link

Σχετικά άρθρα:

Υποχωρούν οι ευρωπαϊκές αγορές μετά το Πάσχα Κι όμως, ο πόλεμος Ιράν – Ισραήλ κρύβει δύο τεράστιες ευκαιρίες για τη Ρωσία — Τι αποκαλύπτει Ιταλός γεωπολιτικός αναλυτής Στα χέρια του φιλοκουρδικού DEM το κλειδί για νέα υποψηφιότητα Erdogan Κτηματολόγιο: Δεν υπάρχει κανένα ζήτημα στη διαδικασία καταχώρισης αποφάσεων χρησικτησίας