Δημόσιο: Ρεκόρ αναπληρώσεων το 2025 λόγω υψηλών ποσοστών άρνησης πρόσληψης – Financial Report
Το μεγαλύτερο πλήθος αναπληρώσεων στις προσλήψεις στο Δημόσιο σημειώθηκε το 2025 από το 2021, σύμφωνα στοιχεία που παρουσίασε το ΑΣΕΠ στις 14/1/2026.
Συγκεκριμένα, το 2025 καταγράφηκαν 4.249 αναπληρώσεις, ενώ τα προηγούμενα 4 χρόνια οι αναπληρώσεις ήταν λιγότερες από τις μισές.
Οι αναπληρώσεις της περιόδου 2021-2025 απαιτήθηκαν να γίνουν λόγω των υψηλών ποσοστών άρνησης διορισμού, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Αθανάσιος Παπαϊωάννου.
Στη συνάντηση παρουσιάστηκαν αναλυτικά στοιχεία για το έργο και τη λειτουργία του ΑΣΕΠ, με έμφαση στην περίοδο 2021-2025, καθώς και ο προγραμματισμός των προκηρύξεων που πρόκειται να εκδοθούν εντός του 2026, λαμβάνοντας υπόψη τις διαδικασίες επιλογής για την πλήρωση θέσεων τακτικού προσωπικού φορέων του δημόσιου τομέα.
Ο μέσος όρος χρόνου έκδοσης αποτελεσμάτων προκηρύξεων,σημείωσε σαφή βελτίωση: ο χρόνος μειώθηκε από 19,6 σε 12 μήνες την τελευταία τριετία, παρά την ταυτόχρονη αύξηση του αριθμού των θέσεων που διαχειρίστηκε το ΑΣΕΠ.
Σε ό,τι αφορά τον προγραμματισμό έκδοσης προκηρύξεων τακτικού προσωπικού, παρουσιάστηκαν οι προκηρύξεις με σειρά προτεραιότητας που, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:
• Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 43 θέσεων του κλάδου ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4765/2021.
• Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 510 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας 3 ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
• Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.696 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας 3 ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
• Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.600 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας 3 ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
• Προκήρυξη με σειρά προτεραιότητας, υποψήφιων εκπαιδευτικών, κλάδων ΠΕ60, ΠΕ70 και ΠΕ73, Πρωτοβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης και ΠΕ79 (ΠΕ 79.01 και ΠΕ 79.02) Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης, κατά κλάδο, ειδικότητα και ανά μουσική ειδίκευση, κατηγορίας ΠΕ.
• Προκήρυξη για τη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, υποψήφιων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας ΠΕ.
• Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.800 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
• Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.700 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
• Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 2.500 περίπου θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
Παράλληλα, παρουσιάστηκε ο προγραμματισμός των προκηρύξεων Β΄ Σταδίου από τον γραπτό διαγωνισμό, οι οποίες θα αξιοποιήσουν τα αποτελέσματα του δεύτερου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού (1Γ/2025). Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται η έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση:
• 2.700 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατηγορίας ΤΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου (Β΄ Σταδίου), από συμμετέχοντες του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης του ΑΣΕΠ σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
• 3.500 περίπου θέσεων μονίμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) αντίστοιχα, διαφόρων κλαδο/ειδικοτήτων σε φορείς του δημοσίου, από συμμετέχοντες στον Πανελλήνιο Γραπτό Διαγωνισμό της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
• 90 θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ), με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε φορείς του δημοσίου από συμμετέχοντες στον Πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης (ΑΣΕΠ 14, 15), σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
