Η Lidl επενδύει στα στελέχη της: Ελληνική «μεταγραφή» στη μεγαλύτερη αγορά του ομίλου

Αρχική » Ροή Ειδήσεων » Η Lidl επενδύει στα στελέχη της: Ελληνική «μεταγραφή» στη μεγαλύτερη αγορά του ομίλου

Η Lidl επενδύει στα στελέχη της: Ελληνική «μεταγραφή» στη μεγαλύτερη αγορά του ομίλου

Στη Lidl Γερμανίας μετακινείται η Νικολέττα Κολομπούρδα ως Chief People Officer. Ποιος αναλαμβάνει τη θέση σε Ελλάδα και Κύπρο

Σε μια κίνηση με έντονο διεθνές αποτύπωμα, η Lidl Ελλάς ανακοίνωσε τη μετακίνηση της Νικολέττα Κολομπούρδα στη Lidl Γερμανίας, όπου από την 1η Μαρτίου αναλαμβάνει καθήκοντα Chief People Officer. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη αγορά του ομίλου παγκοσμίως, γεγονός που προσδίδει ιδιαίτερη βαρύτητα στη συγκεκριμένη εξέλιξη.

Η τοποθέτηση αυτή θεωρείται έμπρακτη αναγνώριση της δεκαετούς πορείας της στην Ελλάδα και την Κύπρο, όπου διαδραμάτισε κομβικό ρόλο στον μετασχηματισμό της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και στην ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας.

Δεκαετής πορεία με έμφαση στον άνθρωπο

Κατά τη διάρκεια της θητείας της στη Lidl Ελλάς και στη Lidl Κύπρου, η Νικολέττα Κολομπούρδα συνέδεσε το όνομά της με την αναβάθμιση των HR πρακτικών, την ενίσχυση της εσωτερικής επικοινωνίας και την υλοποίηση πρωτοβουλιών που έθεσαν στο επίκεντρο τον άνθρωπο.

Στελέχη της εταιρείας κάνουν λόγο για σημαντική παρακαταθήκη, καθώς υπό την καθοδήγησή της ενισχύθηκαν οι πολιτικές ανάπτυξης ταλέντου, η εκπαίδευση και η διαμόρφωση ενός σύγχρονου και ανταγωνιστικού εργασιακού περιβάλλοντος. Η μετακίνησή της στη Γερμανία εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο αξιοποίησης στελεχών με διεθνή εμπειρία εντός του ομίλου.

Σοφία Ουζουνίδου: Συνέχεια και σταθερότητα σε Ελλάδα και Κύπρο

Τη θέση της Chief People Officer σε Ελλάδα και Κύπρο αναλαμβάνει προσωρινά η Σοφία Ουζουνίδου, στέλεχος με πολυετή παρουσία στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. Με περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας και έχοντας διατελέσει σε θέσεις αυξημένης ευθύνης, καλείται να διασφαλίσει τη συνέχεια και τη δυναμική εξέλιξη των υφιστάμενων πρωτοβουλιών.

Η εταιρεία επισημαίνει ότι η μετάβαση πραγματοποιείται με στόχο την απρόσκοπτη λειτουργία του οργανισμού και τη διατήρηση της στρατηγικής προσήλωσης στην ανάπτυξη των ανθρώπων της.

Στρατηγική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό

Η Lidl, ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στον κλάδο του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων, επαναλαμβάνει μέσω της συγκεκριμένης ανακοίνωσης τη δέσμευσή της στην επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό. Η στρατηγική αυτή εντάσσεται στο μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης που ακολουθεί ο όμιλος, αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποι αποτελούν τον βασικό πυλώνα της επιχειρηματικής επιτυχίας.

Η ανάδειξη στελεχών από την ελληνική αγορά σε καίριες θέσεις διεθνούς ευθύνης ενισχύει παράλληλα το αποτύπωμα της Lidl Ελλάς στο εσωτερικό του ομίλου, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της ως αγοράς με ισχυρή οργανωτική και διοικητική ωριμότητα.

Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί μια νέα φάση τόσο για τη Νικολέττα Κολομπούρδα στη Γερμανία όσο και για τη διοικητική ομάδα της Lidl σε Ελλάδα και Κύπρο, σε μια περίοδο όπου η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού αποκτά ολοένα και πιο στρατηγικό χαρακτήρα στο λιανεμπόριο.

Διαβάστε επίσης; Lidl Ελλάς: Καθιερώνει κατώτατο μισθό 1.150€ από 1η Μαρτίου και +2,5% για όλους

Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.‌‌