Κεραμέως: Το 13ωρο αποτελεί αίτημα των εργαζόμενων και των επιχειρήσεων
Η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι οι έλεγχοι έχουν αυξηθεί κατά 8% σε σχέση με πέρυσι και κατά 13,8% τα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία
Αίτημα τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων η προτεινόμενη ρύθμιση του νομοσχεδίου που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση και επιτρέπει πλέον σε εργαζομένους να απασχολούνται σε έναν εργοδότη κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως, δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλειας, Νίκη Κεραμέως.
«Ποιά ήταν λοιπόν η ανατροφοδότηση που πήραμε; Εφόσον αυτό επιτρέπεται σε δύο εργοδότες, γιατί δε μας αφήνεις και σε έναν; Ας πούμε ότι δουλεύω σε ένα κομμωτήριο και δουλεύω σε δεύτερο κομμωτήριο και συμπληρώνω 13 ώρες, γιατί δεν μπορώ να το κάνω αυτό στον ίδιο εργοδότη για να μη μετακινούμαι και για να παίρνω και συν 40%. Τι εννοώ; Εάν δουλεύω σε δεύτερο εργοδότη πληρώνομαι μερική απασχόληση, εάν δουλέψω 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη θα αμειφθώ συν 40% κάθε ώρα. Άρα απαντώ στο 13ωρο, πρώτον είναι κάτι που ισχύει ήδη δεν είναι καινούριο, δεύτερον είναι στο πλαίσιο της ενωσιακής νομοθεσίας», δήλωσε μιλώντας στο Open.
Η υπουργός εξήγησε ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση εμπίπτει στο πλαίσιο της ενωσιακής νομοθεσίας, καθώς για την εφαρμογή της θέτει ως προϋπόθεση τα ισχύοντα, σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση, χρονικά όρια ανάπαυσης.
Μεταξύ άλλων ξεκαθάρισε ότι στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται ασφαλιστική δικλείδα, η οποία προβλέπει ρητά ότι «ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή της υπερωριακής αυτής εργασίας» και ότι «η άρνηση αυτή δεν μπορεί να συνιστά λόγο απόλυσης».
Τα φαινόμενα παραβατικότητας
Ερωτηθείσα σχετικά με τυχόν φαινόμενα παραβατικότητας, όπου ένας εργοδότης αρνείται να εφαρμόσει τη νομοθεσία, απάντησε ότι παρέχεται δυνατότητα ανώνυμης καταγγελίας στην Επιθεώρηση Εργασίας στον τηλεφωνικό αριθμό 1555.
Σημείωσε επιπλέον ότι με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει γίνει πιο εύκολος ο έλεγχος, προκειμένου να διαπιστωθεί αν κάποιος εργάζεται ή δεν εργάζεται και αν αμείβεται ή δεν αμείβεται.
Η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι οι έλεγχοι έχουν αυξηθεί κατά 8% σε σχέση με πέρυσι και κατά 13,8% τα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία, με τις εισπράξεις από αυτά να ξεπερνούν τα 50 εκατ. ευρώ.
Η 4ήμερη εργασία
Υπενθύμισε ότι παρότι όλη η συζήτηση εστιάζεται σε μία από τις 88 ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, υπάρχουν και άλλες σημαντικές διατάξεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο υπέρ των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε στην τετραήμερη εργασία σημειώνοντας ότι «σήμερα εάν ένας εργαζόμενος γονέας που θέλει να δουλεύει Δευτέρα με Πέμπτη, και Παρασκευή να είναι με το παιδί του, μπορεί να το κάνει αυτό μόνο για έξι μήνες, τους υπόλοιπους έξι μήνες πρέπει να βρει παιδικό σταθμό για την Παρασκευή, μόνο για το ένα εξάμηνο. Έρχεται το νομοσχέδιο και τι λέει; Τετραήμερο αν θέλεις όλο το χρόνο».
www.bankingnews.gr
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
Σχετικά άρθρα:
Game over – Νεκρή ζώνη η Β. Ουκρανία 50-70 χλμ – ΗΠΑ: Τραγική η κατάσταση Ουκρανών, χάος στο Νότιο Μέτωπο – Σκόνη Patriot
Τραγωδία στην Καβάλα – 37χρονος απανθρακώθηκε μέσα στο αυτοκίνητό του, μετά από σύγκρουση με άλλο όχημα
Θρίαμβος Erdogan στην ΕΕ – Κυρίαρχη πλέον η θέση της Τουρκίας στην Ευρωπαϊκή Αρχιτεκτονική Ασφάλειας – Τι σημαίνει το νορβηγικό deal
Σφοδρές μάχες στο Pokrovsk για 3η ημέρα – Οι Ρώσοι περιμένουν ενισχύσεις από τον νότο