Ποιοι άνεργοι δεν θα λάβουν Δώρο Χριστουγέννων: Κόκκινη γραμμή η ανανέωση της κάρτας – FinanceNews.gr

Δώρο Χριστουγέννων ΔΥΠΑ 2025: Τι ισχύει για ιδιωτικό τομέα και παραγραφή. Αναλυτική εικόνα για δικαιούχους και αποκλεισμούς

Το Δώρο Χριστουγέννων της ΔΥΠΑ για το 2025 αναμένεται, σύμφωνα με τις υπάρχουσες ενδείξεις, να καταβληθεί στις 17 Δεκεμβρίου. Ωστόσο, δεν θα το λάβουν όλοι οι άνεργοι, καθώς η παροχή αφορά αποκλειστικά όσους βρίσκονται σε επιδοτούμενο καθεστώς και τηρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό, το Δώρο δεν χορηγείται σε όσους δεν είναι ενταγμένοι σε πρόγραμμα επιδότησης ανεργίας, σε όσους διέκοψαν οικειοθελώς την επιδότησή τους και σε όσους δεν ανανεώνουν την κάρτα ανεργίας τους. Η ανανέωση της κάρτας αποτελεί απαραίτητη διαδικασία για τη διατήρηση της ιδιότητας του δικαιούχου και η παράλειψή της οδηγεί αυτομάτως σε αποκλεισμό.

Πώς υπολογίζεται το ποσό του Δώρου

Το ύψος του Δώρου Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τη διάρκεια επιδότησης μέσα στο έτος. Για όσους επιδοτούνται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, το Δώρο αντιστοιχεί σε έναν πλήρη μηνιαίο κύκλο επιδότησης. Σε περιπτώσεις μικρότερης διάρκειας, το ποσό διαμορφώνεται αναλογικά.

Μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού την 1η Απριλίου 2025, το πλήρες επίδομα ανεργίας διαμορφώθηκε στα 540 ευρώ, ποσό που αποτελεί και την ανώτατη τιμή για το Δώρο Χριστουγέννων σε όσους άρχισαν να επιδοτούνται από 1ης Μαΐου έως 31ης Δεκεμβρίου 2025.

Για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης καταβάλλονται τρία ημερήσια επιδόματα. Σε περίπτωση διακοπής ή μη συμπλήρωσης του μήνα, το Δώρο δεν καταβάλλεται, γεγονός που καθιστά κρίσιμη τη συνέπεια στη διατήρηση της επιδότησης.

Η καταβολή στον ιδιωτικό τομέα και το πλαίσιο διεκδίκησης

Στον ιδιωτικό τομέα, το Δώρο Χριστουγέννων οφείλει να καταβληθεί έως τις 19 Δεκεμβρίου, ημέρα Παρασκευή. Όσοι εργοδότες δεν τηρήσουν την προθεσμία κινδυνεύουν με πρόστιμα και κυρώσεις από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Το Δώρο παραγράφεται μετά την πάροδο πενταετίας, όπως προβλέπει το άρθρο 250, παρ. 17 του Αστικού Κώδικα, σύμφωνα με τον αναλυτικό οδηγό ΓΣΕΕ/ΚΕΠΕΑ. Μέχρι τότε, οι εργαζόμενοι μπορούν να το διεκδικήσουν εφόσον δεν τους καταβλήθηκε.

Σχετικά άρθρα:

Τέσσερις «αθώες» πληροφορίες που δεν πρέπει να βάλεις στο βιογραφικό σου Πανικός στη Σίλικον Βάλεϊ: Το χαράτσι των 100.000 δολαρίων στις βίζες H-1B προκαλεί αναστάτωση – FinanceNews.gr Πτωτικό ξεκίνημα στα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια: Σε χαμηλό δύο εβδομάδων οι μετοχές – FinanceNews.gr ATHEX – Euronext: «Μύθοι» και Πραγματικότητα – FinanceNews.gr