Πρώτη στη λίστα των εργασιακών παραβιάσεων η ψηφιακή κάρτα – Financial Report

financialreport.gr


Την ίδια ώρα που η κυβέρνηση δεσμεύεται δημόσια (όπως συνέβη κατά την πρόσφατη παρουσίαση του κυβερνητικού προγραμματισμού για το 2026) πως φέτος θα έχει επεκταθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε όλο τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τα στοιχεία τα οποία δημοσιοποίησε τη Δευτέρα (2.2.26) η Επιθεώρηση Εργασίας δεν είναι και τόσο… ενθαρρυντικά.

Συγκεκριμένα, η μη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι η κορυφαία παράβαση των επιχειρήσεων σε σχέση με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τις εργασιακές σχέσεις.

Από τις 12.588 παραβάσεις μετά από ελέγχους (συνολικά 46.664) που κατέγραψαν οι επιθεωρητές εργασίας για την τήρηση ή μη της νομοθεσίας για τις εργασιακές σχέσεις στο διάστημα μεταξύ Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2025, οι 2.992 αφορούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

M’ άλλα λόγια, το 23% (2.992 προς συνολικά 12.588) ή σχεδόν 1 στις 4 εργασιακές παραβάσεις που εντοπίστηκαν σε αντίστοιχου πλήθους επιχειρήσεις, οι οποίες «πιάστηκαν» από τους επιθεωρητές εργασίας ως παραβατικές απέναντι στο εργατικό δίκαιο, αφορούν στη μη τήρηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Ποιες ήταν οι άλλες μαζικές παραβάσεις

Η μη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας συγκέντρωσε τις περισσότερες παραβάσεις σε σχέση οποιαδήποτε άλλη.

Ξεπέρασαν ακόμα και τις παραβάσεις στους πίνακες προσωπικού στους οποίους εντοπίστηκαν 2.331.

Για μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών εντοπίστηκαν 1.410 παραβάσεις.

Οι παραβάσεις που σχετίζονται με αδήλωτη εργασία ανήλθαν σε 1.359.

Σε ποιους κλάδους εφαρμόζεται ήδη η Ψηφιακή Κάρτα

H ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται στους ακόλουθους κλάδους: Τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, ταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμός, εστίαση, χονδρεμπόριο, ενέργεια, χρηματοπιστωτικές εταιρείες, διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.

Ο συνολικός τους αριθμός των εργαζομένων που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας φτάνει πλέον περίπου τους 1.850.000 ή αλλιώς το 73% του συνόλου των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.‌‌

Ροή Ειδήσεων