Τραμπ: Δώρο $10.000 σε δημοσίους υπαλλήλους που ρίχνουν ιδέες για εξοικονόμηση κόστους
Αποφασισμένη να μειώσει το κόστος των κυβερνητικών συμβάσεων, η κυβέρνηση Τραμπ προσφέρει έως και 10.000 δολάρια σε ομοσπονδιακούς υπαλλήλους που θα προτείνουν ιδέες για εξοικονομήσεις κόστους.
Το αμερικανικό Υπουργείο Οικονομικών ζητά από υπαλλήλους να υποβάλουν προτάσεις για περιορισμό ή κατάργηση συμβάσεων στους τομείς τους. Εάν εγκριθούν, οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν έως και 1% της εξοικονόμησης, με ανώτατο όριο τα 10.000 δολάρια ανά ενέργεια.
Ενώ το πρόγραμμα περιορίζεται προς το παρόν στους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών, ο υπουργός Σκοτ Μπέσεντ δήλωσε ότι το μοντέλο πιθανώς θα επεκταθεί σε ολόκληρη την κυβέρνηση.
Η ιδέα να ρίχνουν ιδέες οι εργαζόμενοι για το πώς θα εξοικονομηθούν πόροι δεν είναι καινούργια. Ο πρώην πρόεδρος Μπαράκ Ομπάμα είχε τρέξει επίσης το πρόγραμμα SAVE (Securing Americans’ Value and Efficiency), που ενθάρρυνε τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους να υποβάλλουν προτάσεις εξοικονόμησης κόστους.
Δεν υπήρχε χρηματική αμοιβή — το μόνο έπαθλο ήταν μια… συνάντηση με τον πρόεδρο —, ωστόσο η πρωτοβουλία απέφερε περισσότερες από 38.000 ιδέες.
Το νέο πρόγραμμα, όμως, είναι πιο εστιασμένο, βασιζόμενο στην πρωτοβουλία «Υπεράσπιση των Δαπανών» της GSA, η οποία καλεί τις υπηρεσίες να δικαιολογούν τις δαπάνες για συμβάσεις συμβούλων. Πρόσφατα, η κεντρική υπηρεσία συμβάσεων της κυβέρνησης προχώρησε στον τερματισμό «μη απαραίτητων» συμβάσεων. Απηύθυνε επίσης επιστολές σε εταιρείες όπως η McKinsey και η Boston Consulting, απαιτώντας να αποδείξουν ότι οι ομοσπονδιακές τους δεσμεύσεις προσφέρουν «γνήσια αξία» στους φορολογούμενους.
Η ώθηση στις αποταμιεύσεις είναι απομεινάρι του Υπουργείου Αποδοτικότητας ή DOGE, του οποίου οι προσπάθειες αποκεντρώθηκαν αφότου ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla Έλον Μασκ αποχώρησε από την κυβέρνηση, τον Μάιο.
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
