1.700 μόνιμες θέσεις χωρίς πτυχίο στο Δημόσιο από το ΑΣΕΠ

Αρχική » Ροή Ειδήσεων » 1.700 μόνιμες θέσεις χωρίς πτυχίο στο Δημόσιο από το ΑΣΕΠ

1.700 μόνιμες θέσεις χωρίς πτυχίο στο Δημόσιο από το ΑΣΕΠ

ΑΣΕΠ: Τα οριστικά αποτελέσματα για 1.213 θέσεις στη Δημοτική Αστυνομία

Μια από τις πιο πολυσυζητημένες προκηρύξεις των τελευταίων ετών ετοιμάζεται από το ΑΣΕΠ, καθώς το 2026 αναμένεται να ανοίξουν περίπου 1.700 μόνιμες θέσεις εργασίας για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), χωρίς απαίτηση ανώτερων σπουδών.

Η προκήρυξη αυτή αναμένεται να προσελκύσει χιλιάδες υποψηφίους σε όλη τη χώρα, καθώς δίνει τη δυνατότητα για μόνιμη εργασία στο Δημόσιο ακόμη και σε αποφοίτους Γυμνασίου ή Δημοτικού (για παλαιότερες περιπτώσεις).

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Η συγκεκριμένη προκήρυξη του ΑΣΕΠ αφορά αποκλειστικά την κατηγορία ΥΕ και απευθύνεται σε:

Αποφοίτους Γυμνασίου
Αποφοίτους Δημοτικού (έως το 1980)

Πρόκειται για μία από τις πιο «ανοιχτές» διαδικασίες προσλήψεων των τελευταίων ετών, καθώς επιτρέπει την πρόσβαση σε θέσεις μόνιμου προσωπικού χωρίς εξειδικευμένα ακαδημαϊκά προσόντα.

Πού θα γίνουν οι προσλήψεις

Οι περίπου 1.700 θέσεις θα κατανεμηθούν σε ολόκληρη την Ελλάδα, ενισχύοντας την απασχόληση και στην περιφέρεια.

Ενδεικτικοί φορείς και υπηρεσίες:

Δήμοι και ΟΤΑ
Υπουργεία και δημόσιες υπηρεσίες
Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου
Δομές κοινωνικής πρόνοιας
Δασαρχεία, μουσεία και βιβλιοθήκες

Ενδεικτικοί οργανισμοί που αναμένεται να ενισχυθούν:

ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ
Ελεγκτικό Συνέδριο
ΝΙΜΤΣ
Εγνατία Οδός Α.Ε.
Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας
Φεστιβάλ Αθηνών – Επιδαύρου
Ειδικότητες που αναμένεται να ζητηθούν

Οι θέσεις αφορούν κυρίως βοηθητικές και υποστηρικτικές ειδικότητες, όπως:

Προσωπικό καθαριότητας
Εργάτες γενικών καθηκόντων
Κλητήρες
Φύλακες
Τραπεζοκόμοι
Βοηθοί θαλάμου και τραυματιοφορείς
Καταμετρητές

Πρόκειται για ειδικότητες με άμεση απορρόφηση στο Δημόσιο και χωρίς απαίτηση εξειδικευμένων σπουδών.

Πώς γίνεται η μοριοδότηση του ΑΣΕΠ

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με αντικειμενικά κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια:

Ανεργία
50 μόρια ανά εξάμηνο συνεχόμενης ανεργίας (έως 500 μόρια)
20 μόρια ανά εξάμηνο μη συνεχόμενης ανεργίας (έως 100 μόρια)
Εργασιακή εμπειρία
7 μόρια ανά μήνα
Μέγιστο: 588 μόρια (84 μήνες)

Η ανεργία και η προϋπηρεσία αναμένεται να παίξουν καθοριστικό ρόλο στη σειρά κατάταξης.

Τι πρέπει να κάνουν οι υποψήφιοι από τώρα

Για καλύτερες πιθανότητες επιτυχίας, συνιστάται:

Έγκαιρη συγκέντρωση όλων των δικαιολογητικών
Επιβεβαίωση των τυπικών προσόντων
Συνεχής παρακολούθηση των ανακοινώσεων του ΑΣΕΠ
Προετοιμασία για τη διαδικασία μοριοδότησης
Γιατί η προκήρυξη του ΑΣΕΠ 2026 έχει μεγάλο ενδιαφέρον

Η συγκεκριμένη προκήρυξη ξεχωρίζει γιατί:

Προσφέρει 1.700 μόνιμες θέσεις στο Δημόσιο
Δεν απαιτεί ανώτερη ή πανεπιστημιακή εκπαίδευση
Απευθύνεται σε ευρύ φάσμα υποψηφίων
Καλύπτει όλη την ελληνική επικράτεια
Βασίζεται σε αντικειμενικά κοινωνικά κριτήρια μοριοδότησης

Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.‌‌