Αγίου Πνεύματος: Τι ισχύει για εργασία και αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα – FinanceNews.gr
Αγίου Πνεύματος και εργασία: Ποιοι πληρώνονται προσαύξηση 75% και γιατί δεν επιτρέπεται ρεπό αντί για αργία – Όσα ορίζει η ΓΣΕΕ
Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες του ιδιωτικού τομέα, κάτι που σημαίνει ότι δεν προβλέπεται υποχρεωτική αναστολή εργασίας.
Όσοι εργάζονται, δικαιούνται προσαύξηση 75% στον μισθό τους. Όσοι δεν εργαστούν, αμείβονται κανονικά. Δεν επιτρέπεται η κάλυψη της ημέρας αυτής με ρεπό.
Πότε θεωρείται αργία
Εξαιρέσεις υπάρχουν: Αν η επιχείρηση έχει θεσπίσει με ΣΣΕ, κανονισμό ή εθιμική πρακτική ότι η ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι αργία, τότε εφαρμόζονται διαφορετικοί κανόνες. Το ίδιο ισχύει και όταν η ημέρα έχει χαρακτηριστεί επίσημα ως αργία με απόφαση Περιφερειάρχη.
Αμοιβή για εργασία την ημέρα αυτή
- Οι εργαζόμενοι που δουλέψουν λαμβάνουν επιπλέον 75% επί του ημερομισθίου τους ή του 1/25 του μηνιαίου μισθού.
- Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργαστούν, πληρώνονται κανονικά.
- Ο συμψηφισμός με ρεπό δεν είναι νόμιμος, ακόμα κι αν η επιχείρηση λειτουργήσει κατά παρέκκλιση.
Ειδικότερα,
Τι ισχύει με βάση τη ΓΣΕΕ:
-
Δεν είναι επίσημη αργία
Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες του ιδιωτικού τομέα κατά τον νόμο -
Κανονική αμοιβή χωρίς εργασία
Εργαζόμενοι και ημερομίσθιοι που δεν απασχολούνται λαμβάνουν κανονικά τον μισθό ή το ημερομίσθιό τους -
Προσαύξηση 75% αν εργαστούν
Σε περίπτωση εργασίας, η αμοιβή επιβαρύνεται κατά 75%, είτε πρόκειται για ημερομίσθιο είτε για μηνιαίο μισθό (1/25 για τον υπολογισμό της προσαύξησης) -
Ρεπό δεν αντικαθιστά τη μέρα
Δεν αναγνωρίζεται η εξαγορά της ημέρας με ρεπό, ακόμα και αν η επιχείρηση καθιερώσει την ημέρα ως αργία -
Τοπικές αργίες & ευνοϊκές διατάξεις
Αν μια επιχείρηση κλείνει με νόμο, ΣΣΕ, κανονισμό ή συνήθεια, η ημέρα μπορεί να είναι μη εργάσιμη. Αν, ωστόσο, λειτουργήσει, εξακολουθεί να ισχύει η προσαύξηση 75%.
Η ημέρα του Αγίου Πνεύματος μπορεί να λειτουργήσει ως «ειδική αργία» μόνο αν υπάρχει σχετική πρόβλεψη. Σε κάθε περίπτωση, οι εργαζόμενοι που καλούνται να δουλέψουν τη συγκεκριμένη ημέρα, πρέπει να αμειφθούν αναλόγως, χωρίς παρεκκλίσεις ή παρακάμψεις.
Διαβάστε επίσης: Αγίου Πνεύματος: Πώς θα λειτουργήσουν εμπορικά και σούπερ μάρκετ
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
