ΔΥΠΑ: Πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας το 2025–2026
ΔΥΠΑ: Περισσότερες από 60.000 νέες θέσεις εργασίας αναμένεται να δημιουργηθούν την περίοδο 2025–2026 μέσω των υφιστάμενων και των νέων προγραμμάτων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με αιχμή τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και τη στήριξη ομάδων που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια ένταξης στην αγορά εργασίας.
ΔΥΠΑ: 51η επετειακή «Ημέρα Καριέρας» στο Βόλο
Σύμφωνα με αρμόδια στελέχη της Υπηρεσίας, η στρατηγική της ΔΥΠΑ εστιάζει στην ίση πρόσβαση στην απασχόληση, στη σύνδεση των προγραμμάτων με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας.
Οι νέες δράσεις της ΔΥΠΑ το 2026
Για το 2026 σχεδιάζεται ένα εκτεταμένο πλέγμα προγραμμάτων που καλύπτει διαφορετικές ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία για 250 ανέργους που έχουν ολοκληρώσει κατάρτιση στη βιοασφάλεια, με εξάμηνη πρακτική άσκηση στον κτηνοτροφικό κλάδο.
Πρόγραμμα για 10.000 άνεργες γυναίκες
Κεντρική δράση αποτελεί το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων.
Οι αιτήσεις ξεκίνησαν στις 16 Ιανουαρίου 2026.
Βασικά στοιχεία του προγράμματος:
Προϋπολογισμός: 101,8 εκατ. ευρώ
Θέσεις εργασίας:
5.000 πλήρους απασχόλησης
5.000 μερικής απασχόλησης
Διάρκεια επιχορήγησης: 12 μήνες, με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης
Ποσοστά επιχορήγησης:
70% του μισθολογικού κόστους (έως 879,20 €/μήνα) για ανέργες έως 12 μήνες
80% (έως 1.004,80 €/μήνα) για μακροχρόνια ανέργες ή μητέρες ανηλίκων
Στη μερική απασχόληση: 80% έως 680 €/μήνα
Ωφελούμενες είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, ενώ δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις με τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Ήδη έχουν ζητηθεί 4.200 θέσεις εργασίας, ενώ οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω gov.gr.
Ενίσχυση νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 νέους
Σε εξέλιξη βρίσκεται και η δράση ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για 2.114 ανέργους ηλικίας 18–29 ετών, με έμφαση:
- στις γυναίκες
- στους τομείς της ψηφιακής και της πράσινης οικονομίας
Προϋπολογισμός: 37 εκατ. ευρώ
Ενίσχυση: 17.500 ευρώ ανά επιχείρηση
Διάρκεια: 12 μήνες
Καταβολή: σε τρεις δόσεις, βάσει ελέγχων βιωσιμότητας
Προγράμματα για νέους, ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ
Παράλληλα, η ΔΥΠΑ προγραμματίζει:
Προσλήψεις για σχεδόν 6.000 νέους, με επιχορήγηση έως 1.256 ευρώ/μήνα
Ειδική δράση απασχόλησης για πυρόπληκτους κατοίκους των Μεγάρων
370 θέσεις πλήρους απασχόλησης για ευάλωτες ομάδες και άτομα με αναπηρία
Πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, κυρίως από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες
Ανοιχτά προγράμματα ΔΥΠΑ για το 2025
Σε εξέλιξη παραμένουν και τα προγράμματα του 2025, με αιχμή το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους 30 ετών και άνω, χρηματοδοτούμενο από το ΕΣΠΑ 2021–2027.
Το πρόγραμμα:
Προσφέρει εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις
Παρέχει πλήρη επιχορήγηση και μηνιαία αποζημίωση 704 ευρώ
Στοχεύει στη δημιουργία περίπου 50.000 θέσεων εργασίας
Έχει συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ
Προτεραιότητα δίνεται σε:
μακροχρόνια ανέργους
άνεργες γυναίκες
άτομα ηλικίας 45–64 ετών
πολίτες που απειλούνται από φτώχεια και κοινωνικό αποκλεισμό
Χορμόβα: «Μια ΔΥΠΑ σύγχρονη και αποτελεσματική»
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα υπογραμμίζει ότι η Υπηρεσία βρίσκεται σε συνεχή διάλογο με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, υλοποιώντας δράσεις με ισχυρό κοινωνικό αποτύπωμα.
«Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, στις γυναίκες, στους πολίτες άνω των 50 ετών, καθώς και στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και τα άτομα με αναπηρία», σημειώνει, προσθέτοντας ότι στόχος είναι «μια ΔΥΠΑ που λειτουργεί ως ισχυρός σύμμαχος για κάθε πολίτη και κάθε επιχείρηση, επενδύοντας στην ποιότητα και τη βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας».
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.




